従業員エンゲージメントを高める未来の働く環境

本セミナーでは、「優秀な人材の採用」「離職防止」「従業員エンゲージメント向上」という
どこの企業でも抱えている悩みに対し、「企業と社員の関係値を良好化する未来の働く環境」について
事例を交えて解決策をお話しします。

【日時】　2023年10月26日（木）17:00～18:00
【開催方法】　オンライン（zoom）
【参加費】　無料

【SPEAKER】
話者は、アトラエの創業期に参画し、求人メディア「Green」の立ち上げや、エンゲージメントサーベイツール「Wevox」にて、セールスとカスタマーサクセスの両方に携わる井戸本知通氏。
内装の設計デザインから施工までワンストップで手掛け、8,000件以上の実績を誇る「ユニオンテック」から、スペースソリューションのプロとして、取締役の赤枝 泰明が、自社のオフィス環境をより良くする実践的な知識をご提供します。

株式会社アトラエ​
wevox事業部
井戸本知通

ユニオンテック株式会社 取締役
ワークスペースプロデュース事業部
赤枝 泰明

【Theme】
1.まずは「人的資本経営」について
人的資本経営とは、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方です。まずはこれからの人材戦略についてご説明いたします。

2.従業員エンゲージメントとは？ 各社のエンゲージメントの考え方
エンゲージメントとは「婚約」「誓約」などの意味を持つ言葉です。現在多くの企業が従業員エンゲージメントの向上を考えており「会社への貢献意欲を高める」ことに注力しています。この会社で働いていて良かった、チームでの仕事で自分の成長がみえた、など企業にとっての生産効率向上に繋げるためにかかせないキーワードとなってきております。このパートでは従業員エンゲージメントの基本的な説明と各社のエンゲージメントの考え方についてご説明いたします。

3.従業員エンゲージメント指数と職場環境との相関性について考える
新型コロナウイルスの感染症法上の位置づけが「5類」に移行したことに伴い、多くの企業がリモートから出社を求めています。そのような中で経営者が考えなければならないことはコロナ前のように出社は「義務」ではなく社員の「権利」であるという考え方を持つことです。このパートではいかに働きやすい環境を社内に構築するかを「職場環境と従業員エンゲージメントの相関性」を含めてご説明いたします。

【お申し込みにあたってのご注意事項】
・自然災害、感染症、講師の急病等により、主催者判断で開催を中止することがあります。
・中止を決定した場合は、お申込み時にご記入いただいたメールアドレスへご連絡します。
・主催者および登壇者の都合により構成・内容の一部が変更となる場合があります。
・同様の事業内容および提供サービスの利用が想定されない企業様からのご参加の場合ご参加をお断りする場合がございます。
・セミナー内容の撮影、録画、録音などの記録および公開は固く禁止させていただきます。
・参加者特典で配布した資料の再配布、無断流用は禁止いたします。

【お問い合わせ先】
Worktive Office Seminar事務局（アウル株式会社）
TEL：03-5545-3888