労務担当者必見！「本当の社労士活用術」オンラインセミナー

■背景
中小～中堅企業では、勤怠・給与・労務手続きが属人化しやすく、社労士と契約していても「レスポンスが遅い」「相談しても改善につながらない」「クラウド導入をしたくても話が通じない」「提案がなく受け身対応」など、サポートの質に課題を感じるケースが増えています。

こうした状況の多くは、仕組みとシステムが整っていないことが原因です。

■本セミナーでお伝えすること
勤怠・給与・労務手続きのクラウドシステムを組み合わせ、「ミスなく・スピーディーに業務が進む労務体制」を構築する方法を解説します。

特に以下のような課題について、社労士とクラウド双方の視点から実務的に整理します。
 Excel管理から脱却できない
 データ連携がうまくいかず手入力が残る
 社労士とのやり取りに時間がかかり、締め日業務が圧迫される
 運用ルールが担当者ごとに異なり、属人化が進んでいる

クラウドシステムの導入後のつまずきを、制度設計も理解した社労士だからこそ提供できる視点で紐解きます。

三谷 宜雄（みたにのりお）
社会保険労務士・経営学修士（ＭＢＡ）

造船・海運等を手がける福山市の企業グループで管理部門を経験後、2015年7月に社会保険労務士として独立。開業当初より組織活性化をテーマに、一人ひとりが輝く組織の成長につながる支援を目指し、ワークライフバランスや働き方改革に力を入れてきた。クラウドシステムを前提とした業務設計の専門家として、MoneyForward・SmartHR・KiteRaなど業界大手との共催セミナーに登壇。ウェルビーイングな働き方を目指し、自身も3児の父として、家事・子育て・仕事も諦めない働き方にも奮闘中。

参加特典：社労士×クラウド診断
オンラインセミナーの後日、貴社の実情をヒアリングすることで、どのような社労士やクラウドシステムとマッチするのかを診断いたします。
ご希望の方は、セミナー申込時に「診断を希望する」にチェックを入れてください。